Более 17 лет я решаю проблемы сложных увольнений как для работодателей, так и для работников.
Более 10 лет руководила кадровыми подразделениями международной и российских компаний.
Делюсь своим опытом и продвигаю ценность соблюдения трудового права!
Какие вопросы я помогу решить
Если Вы – Работодатель и:
вам предстоит сокращение персонала, но вы не знаете, как это сделать правильно;
вам необходимо разработать кадровую документацию с "нуля";
вам предстоит проверка инспекции по труду, и вы не знаете, все ли документы в порядке;
у вас есть работник-манипулятор, который откровенно провоцирует вас и явно ждёт ваших ошибочных действий;
хотите быть уверены, что у вас нет нарушений, а если есть, то знать свои риски.
Если Вы - Работник и:
услышали, что планируются сокращения и не знаете, как правильно себя вести и какие выплаты предусмотрены в таких случаях;
не знаете, как правильно уволиться, в случае, когда работодатель принуждает уволиться «по-собственному желанию»;
вы в отпуске по уходу за ребенком, а вам сказали, что работы больше нет и, нужно прийти и написать заявление на увольнение.
Если Вы – кадровый специалист и:
вам нужен опытный наставник;
вам нужна консультация при сложных увольнениях.
Кейсы
Мой топовый кейс для работника: более 1,5 млн.руб. в его пользу и восстановление на работе!
Кейсы для работодателей: правильные сокращения и сложные увольнения, корректное оформление документов и экономия на штрафах более 10 млн.руб. (по результатам аудитов и проверок)!
Задать вопрос
Мои услуги
Экспресс-консультация 4500руб.
Для руководителей и HR обучение 10000 руб.
Консультации работников от 7500 руб.
Сопровождение увольнения для работников 35000 руб.
Подготовка к собеседованию3900 руб.
Анализ резюме 2500 руб.
Записаться на консультацию
Записаться
Полезные материалы
Рассказываю как правильно пользоваться всеми возможностями трудового законодательства.
Гайд с обзорной информацией о том, какие категории работников нельзя сократить, у кого есть преимущественное право при увольнении и частые ошибки работодателя.